“ 10 อาชีพ ” ที่อนาคตจะ “ ขาดคน ” แม้มี AI เข้ามาทำแทน ” Microsoft เผย รายงานประจำปี 2024 เกี่ยวกับ Work Tend Index หรือดัชนีเทรนด์ในที่ทำงาน ชี้ให้เห็นถึง 10 อาชีพที่ผู้บริหารทั่วโลกกำลังกังวลว่าจะขาดแคลนบุคลากรใน ยุคที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกอุตสาหกรรม
ทักษะด้าน AI ก็เข้ามาเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการตัดสินใจเลือกรับพนักงานเข้าทำงาน โดย 55% ของผู้บริหารมีความกังวลว่า จะมีทาเลนต์เพียงพอต่อตำแหน่งงานสำคัญๆ หรือไม่ในอนาคต โดยผู้บริหารมองว่า แม้ในอนาคตจะมีการเข้ามาของ AI ในบางสายอาชีพแต่อาชีพเหล่านี้ยังคงมีความต้องการอย่างมากซึ่งพบว่า
61% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานไซเบอร์ซีเคียวริตี้
61% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานวิศวกร
60% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานออกแบบ
58% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานทรัพยากรบุคคล (HR)
57% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานบริการลูกค้า
56% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานธุรการ
55% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานการเงิน การบัญชี
54% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานกฎหมาย
52% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานการตลาด และประชาสัมพันธ์ (PR)
52% ของผู้บริหาร ต้องการพนักงานในสายงานอสังหาริมทรัพย์
นอกจากนี้ ในตลอดระยะเวลา 8 ปีที่ผ่าน องค์กรต่างๆ มีการจ้างงานพนักงานที่มีทักษะด้าน AI เพิ่มขึ้น 323% แต่ปัจจุบัน ได้หันมาจ้างงานพนักงานที่ไม่จำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคเกี่ยวกับ AI แต่ต้องมีความใฝ่เพิ่มทักษะด้าน AI อย่างเช่น การเรียนรู้ที่จะใช้งาน ChatGPT หรือ Copilot
อ้างอิง : thairath.co.th
Bitkub HODL Day: สร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างสร้างสรรค์ ผ่านกีฬาสีที่ไม่เหมือนใครในแบบฉบับ “บิทคับ กรุ๊ป”
Orchidjobs บริการสรรหาพนักงานครบวงจร
สภาพัฒน์ฯ เผยผลสำรวจผู้บริหาร 74% ไม่จ้างพนักงานไร้ทักษะ AI ปัจจุบันคนไทยว่างงาน-หนี้เกินตัว ใช้โซเชียลกู้ยืมนอกระบบ
ออสเตรเลียออกกฎหมาย "สิทธิตัดการ เชื่อมต่อนอกเวลางาน” ❌ไม่ตอบ = ไม่ผิดกฎหมาย ✅เลิกงาน = พักผ่อน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
